IQ and Aptitude Test Practice 1.55

Nennen wir es einen Intelligenztest, IQ-Test, Eignungstest oder psychometrischen Test. Sie werden in Schulen, Zulassungsprüfungen und Vorstellungsgesprächen verwendet, um die Fähigkeit von Bewerbern zur Verarbeitung von Informationen zu bewerten. Diese kostenlose IQ-Testanwendung bietet mehr als 100 IQ-Testfragen mit Antworten. Die Eignungsprüfungsfragen sind nonverbal und werden in logische, räumliche und numerische Prüfungen unterteilt.
Wenn Sie vorhaben, im Rahmen eines Vorstellungsgesprächs einen logischen oder induktiven SHL- oder Kenexa-Argumentationstest durchzuführen, können diese Tests auch für andere ähnliche Tests wie einen allgemeinen IQ-Test, einen MENSA-Test, einen logischen Test, einen Intelligenztest oder einen DAT-Test hilfreich sein.

Neben der Vorbereitung auf eine Beurteilung der Bewerbung ist das Lösen dieser kurzen Rätsel eine mentale Übung, die möglicherweise das induktive und logische Denken sowie die numerischen und räumlichen Fähigkeiten der Benutzer verbessert.

Für die meisten Fragen werden Hinweise und Lösungen bereitgestellt. Basierend auf Ihrer Leistung erhalten Sie einen IQ-Wert (Intelligence Quota). Die IQ-Punktzahl wird basierend auf der Abweichung Ihrer Punktzahl von der durchschnittlichen Punktzahl anderer Benutzer berechnet. Jede Standardabweichung wird als 15 Einheiten IQ-Score gezählt.

Die Teilnahme am IQ-Test und die Bewertung sind offline und die Punktzahl wird kostenlos abgegeben (keine Internetverbindung erforderlich).

Sie müssen berücksichtigen, dass die Stichprobenpopulation, die zur Berechnung des IQ-Werts in dieser Anwendung verwendet wird, wahrscheinlich intelligenter ist als die durchschnittliche Population der Welt. Daher wäre der von dieser App berechnete IQ-Wert niedriger als der IQ-Wert, der basierend auf der gesamten Weltbevölkerung berechnet wird.

Der Schwerpunkt dieser Anwendung liegt auf drei Arten von Tests:
1- Logische Argumentationstests (oder induktive Argumentationstests): Logische Tests erscheinen in verschiedenen Kategorien und Variationen, nämlich: Analogien, progressive Reihen, Raven-Matrixtest und Klassifizierungstests.

2- Numerische Tests: In Form von Zahlenreihen, Zahlenanalogien und Zahlenmatrizen. Diese werden in IQ-Tests und Vorstellungsgesprächen für quantitative Rollen (z. B. Handel, Finanzen, Bankwesen und Softwareentwicklung) angetroffen.

3- Räumliche Argumentation: In Form von zweidimensionalem Mustervergleich und Papierfalten.

4- Gedächtnistest: Testen Sie Ihr Kurzzeitgedächtnis und vergleichen Sie es mit der Durchschnittsbevölkerung.

5- Unbegrenztes Üben mit Würfeltest (dreidimensionale räumliche Fähigkeit)

6- Unbegrenztes Üben mit mentalem Arithmetiktest

Die folgenden nonverbalen Tests sind ab sofort verfügbar:

Nonverbaler logischer Argumentationstest:
- Visuelle Analogie (auch bekannt als Formanalogie )
- Progressive Reihe (Eine Folge von Formen) -
Klassifizierung (Wählen Sie die ungerade!)
- Matrixtests (Ein Gitter von Formen)

Numerisches Denken: -
Numerische Analogien (Finden Sie eine logische Beziehung zwischen zwei Zahlenreihen)
- Zahlenreihen (Finden Sie die nächste Zahl in einer Folge von Zahlen!)
- Zahlenmatrizen (Finden Sie die fehlende Zahl in einem Zahlenraster)
- Mentale Arithmetik

Räumlicher Argumentationstest:
- Zweidimensionale räumliche Fähigkeit (Mustervergleich und -zusammenstellung)
- Drei - Dimensionale räumliche Fähigkeit (Falten zweidimensionaler Formen zu dreidimensionalen Objekten - Würfeltest)

Kurzzeitgedächtnistest: -
Speichern und Abrufen einer Folge von Zahlen, Buchstaben, Farben und Bildern. Vergleich mit der Durchschnittsbevölkerung wird angeboten.

mentaler arithmetischer Test:
Führen Sie mental arithmetische Operationen durch